Блог Марии Мухиной
Мария Мухина – руководитель направления 1С:БухОбслуживание в компании СТАТУС.
Блог Саши Скакалкина
Cоучредитель агентства интернет-маркетинга "Синапс"
Блог идущего к мечте
Вологодский предприниматель
Блог Павла Нгуена
Вологодский интернет предприниматель
Блог Анны Бахваловой
Директор «Леман-Консалтинг»
Деловая афиша
КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА
Лучшие вакансии
Министерство труда и социальной защиты (Минтруда) подготовило поправки в закон «О социальной защите инвалидов в РФ», сообщают «Известия».
В них предлагается закрепить за субъектами федерации право устанавливать квоты приёма на работу инвалидов для компаний с численностью сотрудников от 35 до 100 человек. При этом квота не должна превышать 3% от числа сотрудников компании.
Как пояснили изданию в Минтруда, c предложением о введении этой меры в ведомство не раз обращались общественные организации инвалидов. Если поправки примут, то в стране появится около 690 000 рабочих мест для инвалидов. «Известия» также отметили, что это в 4 раза меньше потенциальной потребности инвалидов в занятости. Сегодня в России около 3,5 млн людей с ограничениями по здоровью, инвалидов трудоспособного возраста. Занята из них приблизительно пятая часть.
Для крупных и средних предприятий — с численностью сотрудников свыше 100 человек — сейчас число обязательных рабочих мест для инвалидов варьируется в пределах 2–4% от числа трудящихся в зависимости от региона. Стоит отметить, что ранее стало известно, что Минтруд планирует увеличить сумму компенсации для работодателя за оснащение рабочего места для инвалида до 66,2 тысяч рублей.